ベトナムで労働許可証を申請しますか

ベトナムで労働許可証を申請しますか? ベトナムは国際的な人材をますます惹きつけており、ベトナムの活気に満ちた労働環境に参加して貢献したい人にとって、労働許可証の取得は重要な要素となっています。発展した経済と有望なビジネス環境を備えたベトナムは、才能ある個人や国際企業の来訪を歓迎し、多様な分野で協力しています。

ベトナムでは、労働許可証を取得することが、この国でのキャリアの旅を始めるための最初で最も重要なステップです。シンプルだが正確なプロセスを通じて、従業員は特定の労働法の規制と基準に従って承認されます。さらに、労働許可証の申請は従業員の権利保護と公正な労働条件を確保し、従業員、従業員、投資家の双方にとって信頼できる安定した労働環境の構築にも貢献します。

Quoc Bao法律事務所は、ベトナムでの労働許可の申請をサポートする信頼できる専門パートナーです。経験豊富な弁護士チームとベトナムの労働法への深い理解により、私たちは労働許可証の申請プロセスを迅速かつスムーズにお手伝いすることに尽力します。ベトナムの潜在的かつ有望な労働市場を発見し、この多様なビジネス環境で成功し持続可能な未来を一緒に築くお手伝いをいたします。

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ベトナムで労働許可証を申請しますか?

新しい規制に従ってベトナムで外国人に労働許可を与える手順

2023年から2024年の新規制に基づく外国人の労働許可申請の手順と書類

労働許可証コンサルティングサービス会社ASM Lien Vietは最近、労働許可証の申請に関するアドバイスの依頼を多く受けている。 ASM Lien Viet は、現行法に基づく外国人のための労働許可証 (就労許可) の申請手順とプロセスに関する情報をお送りしたいと考えています。

ベトナムで働く外国人に対する手続き、書類、労働許可証の新規発行に関する新たな規制

外国人の労働許可申請に関する法的書類

政府の労働法第 45/2019/QH14 は2019 年 11 月 20 日に公布され、2021 年 1 月 1 日に発効します。

– 政令番号: 152/2020/ND-CP ハノイ、2019 年 11 月 20 日、ベトナムで働く外国人労働者を規制し、ベトナムの組織や外国人個人で働くベトナム人従業員の採用と管理を規定。

– 電子ネットワークを介してベトナムで働く外国人労働者に労働許可証を発行することを指導する労働・戦傷病兵・社会省の2017年8月15日付回覧番号23/2017/TT-BLDTBXH。

– リスト番号: 143/KCB-PHCN&GD、2015 年 2 月 5 日付け、労働許可証手続きに関する外国人に就労中に健康診断を提供する資格のある病院および診療所のリストの更新および補足に関する保健省。

ベトナムで働く外国人労働者の条件

2021年1月1日発効の労働法第151条の規定によれば、ベトナムで働く外国人労働者は外国人であり、以下の条件を満たさなければなりません。

a) 18 歳以上であり、完全な民事行為能力を備えていること。

b) 専門的な資格、技術、スキルおよび実務経験を有すること。保健大臣の規定に従って健康であること。

c) 現在刑に服している者、犯罪歴がまだ晴らされていない者、または外国法またはベトナム法に従って刑事責任を問われている者ではないこと。

ベトナムで労働許可証を申請しますか
ベトナムで労働許可証を申請しますか

ベトナムの法律に従って外国人に労働許可が与えられる場合

  1. 外国人はベトナムでどんな仕事や職業に就くことができますか?

政令 152/2020/ND-CP 第 2 条の規定によると、ベトナムで働く外国人は以下の職種および役職で働くことができます。

ベトナムの外国人労働者は現在、次のようなさまざまな仕事に就いています。企業内での移動。経済、商業、金融、銀行、保険、科学技術、文化、スポーツ、教育、職業教育、健康に関するあらゆる種類の契約または協定の履行。契約サービスプロバイダー;サービスの提供;ベトナムの法律に従って活動することが許可されているベトナムの外国NGOまたは国際組織で働く; ボランティア;商業的存在感を確立する責任者。マネージャー、幹部、専門家、技術者。ベトナムにおける入札パッケージおよびプロジェクトの実施に参加する。

  1. ベトナムで労働許可証が取得できる人気の優先職種。

現在、最も一般的なのは次のポジションに応募する外国人労働者です:マネージャー、幹部、専門家、技術労働者。一部の分野ではベトナム人労働者がこれらのポジションに就くことができないため、外国人労働者を採用する必要がある。

外国人の労働許可証の申請手続きと手順

ステップ1.企業や団体は外国人労働者の雇用の必要性の承認を申請します。 (政令 152/2020/ND-CP 第 2 条に基づく。)

企業は、フォーム No. 01/PLI – 付録 1 (政令 152/2020/ND-CP) を使用して、フォーム No. 01 – 外国人労働者の需要の登録を提出します。雇用主は、外国人労働者の雇用予定日の少なくとも 30 日前までに労働・傷病兵・社会省に提出します。

2017 年 10 月 2 日から発効する通達 23/2017/TT-BLDTBXH の新しい規制によれば、雇用主は次の手順に従って、Web ポータル http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/ を通じてこの宣言と報告書を提出することもできます。 :

– 雇用主は、外国人労働者の雇用予定日の少なくとも20日前までに、上記ウェブポータルにアカウントを登録し、そのアカウントを使用して書類を提出します。
– 外国人労働者を雇用する必要性を説明する有効な申告書と報告書の受領日から 12 日以内に、承認機関は雇用主の電子メールで結果を送信します。提出された書類が有効でない場合、承認機関は訂正通知を発行します。外国人労働者の雇用の承認を受けた後、雇用主は、原本の書類を雇用主に直接または郵送で提出しなければなりません。 8 時間以内に、政府機関は元の書類を受け取り、承認機関は元の承認結果を雇用主に返します。

ステップ 2. 次のような新しい規制に基づいて、ベトナムで働く外国人のための労働許可証の新規申請を提出します。

新しい規制に基づくライセンスの申請ファイルには次のものが含まれます。

  1. 会社概要、組織体制を整える必要がある
  2. 様式 No. 11/PLI – 付録 11 に従って作成された労働許可証の申請書(2020 年 12 月 30 日付政府政令 No. 152/2020/ND-CP に添付)
  3. 外国人労働者を雇用する職種の承認通知書。 (ステップ1で業務完了)
  4. 事業登録証明書または投資登録証明書の謄本(1部)
  5. 外国人労働者の書類を準備する必要があるか、会社が労働者を支援する準備をする必要があります。
  6. 海外での健康診断の健康診断書、またはベトナム国内で保健省が定める条件を完全に満たす病院、診療所、保健部門での健康診断の健康診断書(12か月以内のもの)
  7. 海外で発行された外国人の犯罪歴またはベトナムで発行された記録カードNo. 1(6か月以内に発行されたもの)

+ 海外で発行された裁判記録カード:発行された裁判記録カード、または外国人労働者が刑に服している者、未送金者、または刑事責任で起訴されている者ではないことを証明する文書。

+ ベトナムで発行された犯罪歴カード: 従業員がベトナムでの一時滞在の確認を持ち、現在ベトナムに居住している場合、外国人が居住する司法省で犯罪歴カードを申請できます。

  1. 外国人のパスポートとビザのすべてのページの認証済みコピー (01 部)
  2. ポートレート写真 02 枚、サイズ 4×6、白背景、メガネなし。
  3. 経営者、役員、専門家、技術職、教員であることを証明する書類(大学の学位、海外勤務経験証明書等)。具体的には:

専門家の場合:大学以上の学位または同等の学位を有し、外国人労働者が期待する職務に適した研修の分野で少なくとも3年以上の実務経験を有していること ベトナムで勤務していること または少なくとも5年以上の実務経験を有していること長年の経験があり、外国人労働者がベトナムで働くことが期待されるポジションに適した実務証明書を持っていること。

– 従業員が管理者および執行役員の場合:最低任期 03 年の管理者または執行役員であることを証明する書類。

:経営者とは、企業法第4条第24項に規定する企業を経営する者、または機関もしくは団体の長もしくはその代理者(場合によっては機関もしくは団体の長)をいいます。 ).組織企業の部門および部門)。 最高経営責任者は、政府機関、組織、または企業の下で部門を率い、直接管理する人物です。

従業員が技術労働者の場合: 従業員は技術またはその他の専攻で少なくとも 1 年間訓練を受けており、訓練された専門分野で少なくとも 3 年間働いている、または技術分野で少なくとも 5 年の経験を持っています。外国人労働者がベトナムで働くことが期待される職種に適した職務経験。

外国人労働者が企業内で移動する場合、以下の書類が必要となります。

+ ベトナム領土内にある外国企業の商業拠点に勤務するために派遣されている外国企業の文書。

+ 外国人労働者が少なくとも連続 12 ヶ月間ベトナムで働く前にその外国企業に採用されたことを証明する文書。

+ 外国人労働者が所定の各種契約を履行するには、以下の書類が必要です。

外国人労働者が契約に基づくサービス提供者の場合、以下の書類が必要となります: ベトナム側と外国パートナーとの間で締結されたサービス提供契約書および外国人労働者であることを証明する書類 商業的存在を持たない外国企業で働いたことがあることを証明する書類ベトナムに少なくとも2年以上滞在している。

外国人労働者がサービスを提供する場合、次の文書が必要です。 サービスの提供を交渉するために外国人労働者をベトナムに派遣するサービス提供者の文書。

外国人労働者がベトナムの外国非政府組織または国際機関で働く場合、次の書類を提出する必要があります: 外国人労働者をその組織で働くために派遣する機関または組織の書類 外国非政府組織、ベトナムの国際機関、および法律に基づくベトナムにおける外国の非政府組織および国際機関の運営許可

また、サッカー選手、パイロット、航空機整備士など、特別な要件がある業種・職種については、記録に差異が生じる場合がございますので、お問い合わせください。

注: 海外で発行された文書、またはベトナムにある外国の外交使節団が発行した文書は、領事館で合法化され、公証されたベトナム語への翻訳が必要です。

外国人労働者の労働許可証はどこに申請すればよいですか?

ハノイで労働許可証を申請する手順は?

– 雇用局への申請ファイルの提出:非政府組織、国際機関、協会の場合……通達 40/2016/TT-BLDTBXH の第 3 条第 1 項に規定されている申請書を提出するものとします。外国人のための労働許可証については、労働省傷病者・社会省雇用局に問い合わせてください。雇用局は、雇用局の管轄下にある事件に対して全国的に許可を与えるための書類を受け取ります。

– 企業/組織が地区(工業地帯の外)にある場合は、ハノイ市労働・戦傷病兵・社会局に労働許可証の申請書を提出してください。

– 企業または組織が工業団地または輸出加工区に生産本部を置く場合、ハノイ工業団地および輸出加工区管理委員会に労働許可の申請書を提出しなければなりません。

ホーチミン市で労働許可証を申請するにはどうすればよいですか?

– 企業/組織が地区(工業団地の外)にある場合は、ホーチミン市労働・戦傷病兵・社会局に労働許可証の申請書を提出してください。

– 企業または組織が工業団地または輸出加工区に生産本部を置く場合、ホーチミン市の工業団地および輸出加工区の管理委員会に労働許可の申請を提出しなければなりません。

雇用主がオンラインで申請を提出した場合、結果の返送期限は 05 日です。承認機関は、申請が有効であれば労働許可証を発行し、誤りがあれば申請を修正する通知を発行します。電子メールで労働許可証を受け取った後、雇用主は原本の書類を許可機関に提出し、労働許可証の原本を受け取ります。

– 企業が工業団地に所在する場合、企業が所在する州(市)の工業団地管理委員会に労働許可証の申請書を提出します。

– 企業に正規の本社がある場合は、州(市)の労働・傷病兵・社会問題局に提出してください。

– 非政府組織、国際機関、協会の場合……通達 40/2016/TT-BLDTBXH の第 3 条第 1 項に規定されているように、労働許可証の申請は雇用主に提出されなければなりません。 . 労働省 – 傷病者・社会問題省雇用局の外国人。

他の州や都市で労働許可を申請する手順は?

– 企業が工業団地に所在する場合、企業が所在する州(市)の工業団地管理委員会に労働許可証の申請書を提出します。

– 企業に正規の本社がある場合は、州(市)の労働・傷病兵・社会問題局に提出してください。

– 非政府組織、国際機関、協会の場合……通達 40/2016/TT-BLDTBXH の第 3 条第 1 項に規定されているように、労働許可証の申請は雇用主に提出されなければなりません。 . 労働省 – 傷病者・社会問題省雇用局の外国人。

労働許可証の処理時間はどれくらいですか?

雇用主が申請書をオンラインまたは直接提出した場合、結果の返送期限は 5 営業日です。承認機関は、申請が有効であれば労働許可証を発行し、誤りがあれば申請を修正する通知を発行します。電子メールで労働許可証を受け取った後、雇用主は原本の書類を許可機関に提出し、労働許可証の原本を受け取ります。

外国人の労働許可証の作成にかかる費用

外国人向けの労働許可証の作成には 2 つの価格があります。

– 人民委員会の承認なし: 350 ドル。

– 人民委員会の承認: 300 米ドル。

それぞれの特定のプロファイルに応じて、タスロウ社は顧客に対して合理的な見積もりを提示します。

ベトナムで労働許可証を申請しますか
ベトナムで労働許可証を申請しますか

労働許可証更新料または労働許可証再発行料

労働許可証の費用は、次の経費に基づいて計算されます。

  • 健康診断料金:健康診断を受ける病院によって料金体系が異なります。
  • 領事館の合法化料金:労働許可証の領事館の合法化料金は、就労を申請する国によって異なります。
  • 法律翻訳と公証手数料:言語によって異なりますか?その言語はどれくらい難しいですか?テキストの長さによって価格が異なります。

63の州と市における労働許可証の更新手数料

(外国人向け労働許可証新規発行手数料表)

– この費用は雇用主によって州政府機関に支払われます。

STT料金レベル

(単位:ベトナムドン)

規制文書
初めアンザン60万ウォン決議 11/2017/NQ-HDND
2BA リア・ブンタウ60万ウォン決議 63/2016/NQ-HDND
3バクザン60万ウォン決議 33/2016/NQ-HDND
4バックカン60万ウォン決議 09 /2020/NQ-HDND
5バクリュー40万ウォン決議 08/2020/NQ-HDND
6バクニン60万ウォン解像度 80/2017/NQ-HDND
7ベントレ60万ウォン決議 22/2016/NQ-HDND
8なだめる40万ウォン決議 34/2016/NQ-HDND
9ビンズオン省60万ウォン決定 53/2016/QD-UBND
ビン・フック60万ウォン決議 13/2015/NQ-HDND
11ビントゥアン60万ウォン決議 46/2018/NQ-HDND
12番目カマウ60万ウォン決議 26/2014/NQ-HDND
13カントー60万ウォン決議 03/2017/NQ-HDND
14と同じくらいの高さ60万ウォン決議 79/2016/NQ-HDND
15ダナン60万ウォン決議 58/2016/NQ-HDND
16ダックラック100万決議 03/2020/NQ-HDND
17ダクノン50万ウォン決議 03/2020/NQ-HDND
18ディエンビエン50万ウォン決議 21/2020/NQ-HDND
19ドンナイ60万ウォン解像度 35/2020/NQ-HDND
20ドンタップ60万ウォン解像度 103/2016/NQ-HDND
21ザライ40万ウォン決議 47/2016/NQ-HDND
22ハザン60万ウォン決議 77/2017/NQ-HDND
23ハナム60万ウォン決議 39/2016/NQ-HDND
24ハノイ40万ウォン決議 06/2020/NQ-HDND
25ハティン48万ウォン決議 26/2016/NQ-HDND
26ハイズオン60万ウォン決議 17/2016/NQ-HDND
27ハイフォン60万ウォン決定 766/QD-UBND 2015
28ハウザン60万ウォン決議 02/2020/NQ-HDND
29平和60万ウォン解像度 277/2020/NQ-HDND
30ホーチミン市60万ウォン決議 11/2017/NQ-HDND
三十一ハング・イェン60万ウォン解像度 292/2020/NQ-HDND
32カインホア60万ウォン決議 36/2016/NQ-HDND
33キエンザン60万ウォン解像度 144/2018/NQ-HDND
34コン・トゥム60万ウォン決議 28/2020/NQ-HDND
35ライチャウ40万ウォン決議 08/2017/NQ-HDND
36ラムドン100万解像度 183/2020/NQ-HDND
37ラングソン60万ウォン決議 45/2017/NQ-HDND
38ラオカイ50万ウォン決定 125/2016/QD-UBND
39ロンアン60万ウォン決議 11/2020/NQ-HDND
40ナムディン60万ウォン決議 54/2017/NQ-HDND
41ゲアン60万ウォン決議 11/2017/NQ-HDND
42ニンビン60万ウォン決議 35/2016/NQ-HDND
43ニントゥアン40万ウォン決議 16/2017/NQ-HDND
44フート60万ウォン決議 06/2020/NQ-HDND
45フーイエン60万ウォン決議 27/2017/NQ-HDND
46クアンビン60万ウォン決議 07/2016/NQ-HDND
47クアンナム60万ウォン決議 33/2016/NQ-HDND
48クアンガイ60万ウォン決議 05/2017/NQ-HDND
49クアンニン省48万ウォン決議 62/2017/NQ-HDND
50クアン・トリ50万ウォン決議 27/2016/NQ-HDND
51ソクチャン60万ウォン解像度 92/2016/NQ-HDND
52ソンラ60万ウォン解像度 135/2020/NQ-HDND
53タイニン60万ウォン決定 52/2016/QD-UBND
54平和的46万ウォン決定 16/2016/QD-UBND
55タイグエン60万ウォン決議 49/2016/NQ-HDND
56タインホア50万ウォン決議 27/2016/NQ-HDND
57色相60万ウォン決議 26/2017/NQ-HDND
58ティエンザン60万ウォン決定 28/2020/NQ-HDND
59チャビン60万ウォン決議 34/2017/NQ-HDND
60トゥエン・クアン60万ウォン決議 18/2017/NQ-HDND
六十一ヴィンロン40万ウォン決議 09/2020/NQ-HDND
62ヴィン・フック60万ウォン決議 02/2020/NQ-HDND
63イェンバイ60万ウォン決議 22/2020/NQ-HDND

労働許可証を取得するまでにどれくらい時間がかかりますか?

労働許可証の処理時間はそれぞれのケースによって異なります。

労働許可証の新規申請の場合: 少なくとも 15 日前までに労働傷病者社会問題省に労働許可証の申請書を提出する必要があります。新規申請で労働許可証を取得できるまでの期間は、7 ~ 10 営業日 (土曜日と日曜日を除く) となります。

労働許可証の再発行の場合: 労働許可証の有効期限が切れる少なくとも 5 日前から 45 日前までに再発行の申請を提出します。再発行の場合は3~5日程度で就労許可が得られます。

外国人が無許可で働いてるの?

ベトナムで働くための労働許可証がない場合、雇用主と従業員はどのように罰せられますか?

ベトナムで働く外国人に関する規制違反を定めた政令 12/2022/ND-CP の第 32 条、ポイント a、第 3 条、第 4 条、および第 5 条によると、次のとおりです。

第 32 条 ベトナムで働く外国人に対する規制違反

以下の行為のいずれかを犯したベトナムで働く外国人労働者には、15,000,000 ドンから 25,000,000 ドンの罰金が課せられるものとします。

a) 労働許可証を取得せずに、または法律で規定されている労働許可証の資格がないことを書面で確認せずに就労する。

労働許可証を持たずに、または労働許可証の資格がないことを確認する証明書を持たずに、ベトナムで働くために外国人労働者を雇用する雇用主には、罰金が科せられるものとする。労働許可証の資格がないことの確認が、次のいずれかのレベルで期限切れになった場合:

a) 1 人から 10 人までの違反に対して 30,000,000 ドンから 4,500 万ドンの罰金。

b) 11 人から 20 人までの違反には 4,500 万ドンから 6,000 万ドンの罰金。

c) 21 人以上の違反には 6,000 万ドンから 7,500 万ドンの罰金。

追加の制裁

本条第 3 項の規定に違反した場合のベトナムで働く外国人労働者の追放。

したがって、上記の規定により、労働許可証を持たない外国人労働者には1,500万ドンから2,500万ドンの罰金が科せられることになります。

また、労働許可証なしで外国人労働者をベトナムで働かせる雇用主には、1人から10人までの違反に対して3,000万ドンから4,500万ドンの罰金が科せられる。

上記の行為に対する罰金レベルは個人に適用されます。組織の場合、本政令第 6 条第 1 項に規定されている個人に課せられる罰金レベルの 02 倍に相当します。

労働許可証サービス、クオックバオ法律事務所設立

クオックバオ法のサービスには、労働許可証とベトナムでの会社設立が含まれます。私たちは、複雑な法的手続きを通じてお客様を支援し、ベトナムでの仕事やビジネスの成功を達成するための信頼できるプロフェッショナルパートナーです。

  1. 労働許可証:豊富な経験とベトナムの労働法への理解により、労働許可証の申請と手続きをお手伝いします。労働許可証を申請するための条件や基準に関するコンサルティングから、完全かつ正確な申請書の作成に至るまで、当社はお客様が迅速かつ効率的に労働許可証を取得できるようお手伝いすることをお約束します。
  2. ベトナムでの会社設立:ベトナムで会社を設立したい場合、設立プロセスを最初から最後までサポートします。適切な企業タイプや必要な手続きのコンサルティングから、事業計画や書類作成まで、ベトナムでのビジネスを成功に導くための総合的なソリューションを提供します。

Quoc Bao Law は、信頼性と専門性をもたらすと同時に、法的規制と基準を遵守して顧客の権利と利益を確保することに尽力しています。ベトナムでの労働許可証の申請と会社設立をお手伝いし、この国の多様なビジネス環境での成功と持続可能な発展を一緒に築きましょう。

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