Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc là cơ hội lớn cho những ai đang muốn đi lao động ở Hàn Quốc với thời hạn 10 tháng, đây là cơ hội tìm kiếm việc làm có thu nhập cao và ổn định.
Hiện nay với chính sách bảo lãnh người thân của những người kết hôn lấy vợ lấy chồng đang sinh sống và định cư tại Hàn Quốc sang thăm và lao động thời vụ là một cơ hội rất tốt cho người nhà tại Việt Nam.
Quý khách muốn tìm hiểu chi tiết hãy liên hệ với Luật Quốc Bảo hotline/Zalo: 0763387788 để được tư vấn hỗ trợ pháp lý.
Mục lục
- 1 Visa là gì?
- 2 Đối tượng được bảo lãnh: Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc
- 3 Đối tượng bảo lãnh người sang Hàn Quốc
- 4 Thời hạn được cư trú tại Hàn Quốc:
- 5 Giấy Tờ cần chuẩn bị:
- 6 Chi phí làm: Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc:
- 7 Thời Gian Bay 2 đến 3 tháng
- 8 Tất cả các tỉnh có người đang lấy vợ hoặc chồng Hàn Quốc đều được đi
- 9 Làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, người lao động cần chú ý gì?
- 9.1 * Thưa ông, Chính phủ đã đồng ý tiếp tục thí điểm đưa người lao động sang Hàn Quốc làm thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, cụ thể chương trình này ra sao?
- 9.2 * Theo ông, chương trình thí điểm đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ từ năm 2018 đã cho chúng ta những bài học kinh nghiệm gì?
- 9.3 * Ngoài Hàn Quốc, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại các nước thời gian tới ra sao, thưa ông?
- 9.4 * Hiện nay thực trạng lừa đảo xuất khẩu, đối tượng lừa đảo xuất hiện ở nhiều nơi, ông có khuyến cáo gì cho người lao động?
- 10 Những câu hỏi thường gặp khi xin Visa
Visa là gì?
Đối tượng được bảo lãnh: Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc
Là thân nhân họ hàng nội ngoại của người lấy vợ lấy chồng đang định cư tại Hàn Quốc
- Bố mẹ, Anh chị em trong gia đình, Cô gì, chú bác, con của cô gì chú bác
- Người có độ tuổi từ 25 đến 55 tuổi.
- Có sức khỏe đảm bảo yêu cầu:
- Không mắc bệnh truyền nhiễm nan y
Đối tượng bảo lãnh người sang Hàn Quốc
Những người đã kết hôn (lấy vợ lấy chồng) Đang sinh sống định cư tại Hàn Quốc
- Một người có thể bảo lãnh 5 người.
Thời hạn được cư trú tại Hàn Quốc:
10 tháng
Giấy Tờ cần chuẩn bị:
– Thư bảo lãnh
– Hộ chiếu gốc
– Ảnh 4×6 ( 5 ảnh nền trắng)
-Giấy khai sinh của người bảo lãnh ( Trích lục bản sao hoặc bản gốc)
– Giấy khai sinh của người được bảo lãnh (Trích lục bản sao hoặc bản gốc)
– CCCD sao y công chứng hai mặt
– Xác nhận cư trú tại Ủy ban nhân dân Phường/Xã ( Có đầy đủ thông tin theo hộ khẩu gia đình).
– Phiếu lí lịch tư pháp số 1, 2.
Chi phí làm: Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc:
Bao gồm tiền dịch thuật hồ sơ và những chi phí làm thủ tục
Thời Gian Bay 2 đến 3 tháng
Tất cả các tỉnh có người đang lấy vợ hoặc chồng Hàn Quốc đều được đi
Những Tỉnh nào được đi: Tỉnh nào cũng được
Theo: https://tuoitre.vn/lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-nguoi-lao-dong-can-chu-y-gi-20220510133130137.htm
Làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, người lao động cần chú ý gì?
Chính phủ đồng ý tiếp tục thí điểm đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có những lưu ý với người dân để tránh “tiền mất tật mang”.
Ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – thương binh và xã hội, đã có những chia sẻ với Tuổi Trẻ Online về chương trình đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ.
* Thưa ông, Chính phủ đã đồng ý tiếp tục thí điểm đưa người lao động sang Hàn Quốc làm thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước, cụ thể chương trình này ra sao?
Chính phủ đã thống nhất tiếp tục thí điểm đưa lao động đi làm việc theo mùa vụ tại Hàn Quốc và giao cho các địa phương thực hiện, trên cơ sở hợp tác giữa các địa phương Việt Nam và các địa phương Hàn Quốc trong một khoảng thời gian. 3 tháng hoặc 5 tháng đối với thị thực C-4 hoặc E-8.
Trên cơ sở đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham vấn với các bộ, ngành để có hướng dẫn chung cho địa phương không đàm phán, trao đổi, ký kết hợp đồng cũng như tổ chức, đào tạo, quản lý người lao động, các biện pháp ngăn chặn người lao động vi phạm hợp đồng như tự nguyện ở lại Hàn Quốc.
Chính sách đã được báo cáo lên Chính phủ để đáp ứng nhu cầu của phía Hàn Quốc và các địa phương, là cơ hội cho những người nông dân thực thụ không có điều kiện đi làm việc ở nước ngoài vì lý do kinh tế, khả năng trình độ và kỹ năng đủ điều kiện tham gia chương trình này.
Phía Hàn Quốc và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương theo chương trình tuyển dụng lao động từ 25 đến 40 tuổi trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc thủy sản. Những người này khi đến Hàn Quốc đều có cơ hội làm việc quen thuộc như ở Việt Nam, đồng thời học thêm các kỹ năng về trồng trọt, trồng trọt, bảo quản nông sản sau thu hoạch…
Chi phí để đi Hàn Quốc khoảng 20-30 triệu đồng, nhưng khi đi làm thì có thể kiếm được 40 triệu đồng/tháng, làm việc được 3 tháng thì có thể kiếm được 120 triệu đồng. Trừ đi các chi phí khác, người lao động có thể tiết kiệm được khoảng 80 triệu đồng khi về nước.
* Theo ông, chương trình thí điểm đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ từ năm 2018 đã cho chúng ta những bài học kinh nghiệm gì?
Trên thực tế, có một tình huống người lao động đến Hàn Quốc không biết làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc đi làm cho các mục đích khác. Cách thức tổ chức quản lý, đào tạo cũng cho phép người lao động ra ngoài làm thêm giờ, dẫn đến việc nước sở tại không chấp nhận địa phương đó nữa.
Chi phí tham gia chương trình lớn, vì vậy các địa phương cần hỗ trợ một phần cho người dân hoặc cho vay vốn từ ngân sách. Ví dụ, Đồng Tháp và Đà Nẵng có những chính sách hỗ trợ người dân trong thủ tục hành chính khá hiệu quả.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu các địa phương minh bạch, công khai về các khoản chi phí mà người lao động phải chi trả hoặc hỗ trợ để tham gia chương trình. Mục đích là để tránh các tổ chức, cá nhân lợi dụng, lừa đảo người quen, giúp sang Hàn Quốc với chi phí lớn dù không phải vậy.
* Ngoài Hàn Quốc, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại các nước thời gian tới ra sao, thưa ông?
Việt Nam đang đàm phán với Israel trong lĩnh vực nông nghiệp, đây là một quốc gia rất khắc nghiệt về khí hậu nhưng lại có sự phát triển nông nghiệp hiện đại. Hiện tại, hai nước đang hợp tác để cử sinh viên các trường nông lâm kết hợp đi thực tập tại Israel.
* Hiện nay thực trạng lừa đảo xuất khẩu, đối tượng lừa đảo xuất hiện ở nhiều nơi, ông có khuyến cáo gì cho người lao động?
Qua nắm bắt, có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách, chương trình này để nói rằng họ có thể giúp đỡ người lao động ở các địa phương khác hoặc tại địa phương đó tham gia chương trình này. Điều này là hoàn toàn sai.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đã tuyên truyền, yêu cầu các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương có biện pháp xử lý, ngăn chặn gian lận. Không có vấn đề gì về cửa khẩu biên giới, cư trú từ Hà Nội, hay địa phương không có hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc để đến một địa phương thí điểm để hoàn tất thủ tục.
Người lao động chỉ cần tìm hiểu thông tin và đăng ký tham gia chương trình này thông qua chính quyền địa phương, cụ thể là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm dịch vụ việc làm hoặc số điện thoại của người sử dụng lao động. Cục Quản lý lao động ngoài nước 024.38249517, website: dolab.gov.vn.
Những câu hỏi thường gặp khi xin Visa
Xin visa du lịch Hàn Quốc có khó không?
Với một công việc ổn định và khả năng tài chính đúng như quy định thì việc làm visa du lịch Hàn Quốc rất đơn giản.
Visa du lịch Hàn Quốc có phải phỏng vấn hay không?
Hầu hết các trường hợp xin visa du lịch Hàn Quốc qua công ty du lịch đều không cần phỏng vấn. Tuy nhiên có một số trường hợp, nhân viên lãnh sự sẽ gọi điện xác minh thông tin hoặc yêu cầu 1 cuộc hẹn phỏng vấn trực tiếp.
Có thể phỏng vấn bằng tiếng Việt được không?
Hoàn toàn có thể. Các nhân viên lãnh sự thường rất rành tiếng Việt, hoặc có thông dịch viên.
Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc có phải chứng minh tài sản không?
Visa bảo lãnh lao động thời vụ Hàn Quốc không bảo chứng minh tài sản vì đã được bảo lãnh bằng người bảo lãnh.
Quý khách có gì thắc mắc hãy liên hệ với Luật Quốc Bảo hotline/zalo: 0763387788 để được tư vấn hướng dẫn cách chuẩn bị hồ sơ và những thủ tục tiên quan.
