外国人向け就労許可証発行サービス. ベトナムで働く外国人向けの労働許可証の作成サービス。ますますオープンなグローバル化と多様な人材の必要性を背景に、他国で働く機会を見つけることは否定できない傾向となっています。こうした中、東南アジア有数の国の一つであるベトナムは、国際労働者から大きな注目を集めています。しかし、外国人の労働許可に関連する手続きの処理は、雇用主と従業員の両方にとって依然として課題です。したがって、ベトナムの外国人に対するサポートサービスと労働許可に関するアドバイスは、この国で働き、定住するプロセスにおいて不可欠な部分となっています。
経済の発展と国際協力の増加に伴い、ベトナムにおける外国人の労働許可証の取得は重要な課題となっており、法的手続きや行政手続きの理解が求められています。この分野の専門サービスは、労働許可証のプロセスを簡素化するだけでなく、ベトナムでの労働と生活に関する規制や条件への完全な準拠を保証します。
この重要な役割を担う外国人向けの労働許可に関するサービスは、個人や企業をサポートするだけでなく、国の発展や国際協力にも貢献します。クオックバオ法の外国人労働許可証作成コンサルティングサービスについては、すぐに次の記事を参照してください。
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住所: 528 Le Van Sy、14区、3区、ホーチミン市
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Mục lục
労働許可証を申請するには何をすればよいですか?
ベトナムで働く外国人は、以下の方法で労働許可を申請する必要があります。
- 労働許可証は、企業または組織における外国人労働者の雇用の承認を確認する文書です。
- 外国人は労働許可証を持っている場合にのみベトナムビザを申請できます。
- 労働許可証には、職種、勤務地、保有する地位、労働期間に関する具体的な情報が記載されているため、雇用主は外国人と正しい内容の労働契約を締結する必要があります。
- 外国人のための労働許可証の作成は、労働契約の形でベトナムで働く外国人を雇用する企業や団体にとって必須の手続きです。外国人を労働者に採用する前に、企業や団体が規定に従って外国人労働許可の申請手続きを行わなければならないのもこのためです。
外国人向け就労許可証発行サービス-1
2023 年の労働許可申請に関する最新の規制は次のとおりです。
- 労働許可証の免除とは何ですか?
労働許可証の免除とは、外国人がベトナムで働いているが、政令 152/2020/ND-CP の第 7 条に基づく労働許可証を申請する必要がない場合を指します。例: 労働は親会社の内部活動によって管理されており、ベトナムの子会社で働きます。
- 労働許可証の延長とは何ですか?
労働許可の更新とは、政令 152/2020/ND-CP の第 16 条に従って、古い労働許可の有効期限が近づいたときに、企業がベトナムで働く外国人のスポンサーを継続することを登録することを意味します。例:外国人の有効期限は2023年12月15日までで、その後2023年11月30日に外国人の雇用を継続したい企業は失効した労働許可証の延長手続きを行うことになる。
- 労働許可証の更新とは何ですか?
労働許可証の再発行とは、新しい情報に基づいて、または現在の労働許可証が紛失または破損したために、以前に発行された労働許可証を付与または変更するよう、企業が労働省/管理委員会に対して要求することです。政令 152/2020/ND-CP の 12)。
労働許可証を取得するまでにどれくらい時間がかかりますか?
外国人のための労働許可証を取得する手順は次のとおりです。
- ステップ 1: 雇用日から 30 日以内に、企業は外国人労働者の雇用の必要性の承認申請を提出します。
- ステップ2：申請が承認されたら、外国人労働者の雇用の必要性について書面による承認を受け取ります。
この手続きを完了すると、企業は労働許可手続きの完了を待つ間に外国人のビザを延長することを保証できます。 Tri Nam Law は、労働許可証、ビザ延長、一時滞在カードなど、外国人向けのすべての手続きをパッケージ化して受け付けています。
- ステップ 3: 雇用要求の承認書に従って、外国人の労働許可証の申請書を提出します。
労働省は詳細な記録を調査するため、このステップは非常に重要です。申請の構成要素、書類に表示される内容に加えて、申請が拒否されないように、提出された書類の形式にも注意する必要があります。たとえば、大学の学位の公証された翻訳などです。
- ステップ 4: 申請が有効な場合、労働許可証の発行手数料を支払います。
- ステップ 5: 労働許可証を取得します。
労働許可証にはどのような書類が必要ですか?
労働許可証の手続きを行う際によくある問題は、労働省が要求する書類が不完全または不正確であることに常に関連しています。 Quoc Bao Law は、サービスを実施する際に顧客が必要な書類をすべて揃えられるよう常にサポートする方法を備えています。これによると、労働許可申請に必要な書類のリストには次のものが含まれます。
- 外国人労働者を雇用する必要性についての書面による承認。
- 外国人の健康診断書。
- 外国人の犯罪歴。
- 外国人のパスポートの公証されたコピー。
- 外国人雇用主の営業許可証のコピー。
- 彼らが経営者、経営者、専門家、技術労働者、および特定の職業および職務であることを証明する文書および書類。
- 専門家である外国人労働者の場合：大学以上の学位または同等の学位を有し、かつ、当該外国人労働者が従事しようとする職務に適した専門訓練を受けて少なくとも3年以上の実務経験を有すること。または、少なくとも5年の経験があり、外国人労働者がベトナムで働くことが期待されるポジションに適した実務証明書を持っていること。
- 管理者である外国人従業員の場合、文書は、企業の管理者が企業法第 4 条第 24 項の規定に準拠していること、または政府機関の長またはその代理であることを証明する必要があります。
- 外国人従業員の場合、エグゼクティブディレクターは、政府機関、組織、または企業の下で部門を率い、直接管理する人物です。
- 技術労働者である外国人労働者とは、次のいずれかの場合に該当する外国人労働者を指します。 技術またはその他の専門分野で少なくとも 1 年間訓練を受け、以下の場合に少なくとも 3 年間勤務した外国人労働者。 専門訓練。または、外国人労働者がベトナムで働くことが期待される職種に応じて少なくとも5年の実務経験を持っていること。
外国人の労働許可証の作成にかかる費用
- 労働許可証の費用には以下が含まれます。
- 労働許可証の発行手数料 400,000 VND – 600,000 VND (各州によって異なります)
- 外国人犯罪歴申請手数料（ご本人が提出しない場合）
- 外国人向けの健康診断サポート料金です。
- 外国で発行された書類の領事合法化をサポートするための料金。
- 外国での文書の公証翻訳にかかる費用。
- 労働許可証の付与手続きを行うための法的サービスにかかる費用。
外国人向け労働許可証の新規・延長・再発行の相談・申請業務（外国人向け労働許可証サービス）
外国人就労許可申請サービスを12年以上提供しており、その実務経験を活かしてASM Lien Vietが就労許可申請と雇用サービスを行っております。 5万人以上の専門家、管理者、高度な資格を持つ技術者がベトナムに来て、全国の地方や都市で働いています。 (ハノイ、バクニン、ホーチミン市、トゥドゥック、ビンズオン、ドンナイ…)
クオックバオ法に基づく外国人に対する労働/労働許可証の付与および文書作成サービスには、以下のサービスを含む短期または長期の 2 年間の労働許可証発行サービスが含まれます。
- 企業の労働力の使用に関する書面による承認申請業務
採用手続きを行う前に、労働許可申請書類を作成する前に、雇用主は労働力の使用について書面による承認を申請し、外国人労働者について労働局に労働力の使用に関する問題について説明する必要があります。労働力の使用に関する正式な承認書は、外国人の採用手続きや労働許可証の申請手続きを行うための第一条件となります。このプロセスにおける当社のサービスには次のものが含まれます。
– 外国人労働者の採用と登録に関する労働法の規定を説明し、指導する。
– 雇用の書面による承認申請書および外国人労働者の使用に関する説明事項の書類を作成します。
– 企業の許可に従って申請書を提出するか、オンラインまたは勤務中に申請書を外国労働局に提出するように企業を指導します。
- 新規就労許可初回申請サービス（外国人向け新規就労許可サービス）
ベトナム人労働者がまだ交代していない社内の重要なポジションに対して当社が提供している既存従業員向けの人気の労働許可更新サービスには、次のようなものがあります。
– 管理者（役職：取締役、本部長、副本部長、駐在員事務所長、社長）、常務取締役などの労働許可証の申請サービス
– 外国人専門家（ビジネス専門家、技術専門家、マーケティング専門家など）の就労許可申請サービス
– 外国人技術労働者の就労許可申請サービス
– 外国人向け労働許可証免除申請サービス。
- 外国人に対する労働許可証再発行申請業務（外国人に対する労働許可証再発行申請業務）
外国人の労働許可証がまだ有効であるにもかかわらず、紛失、破損、破損した場合、またはパスポート番号の変更、本社、勤務地の変更などの個人情報の変更があった場合は、就労許可の再許可を申請する必要があります。 /労働許可証。この場合、労働許可証の再発行に必要な書類や手続き、当社が提供するサービスについての詳しいアドバイスが必要な場合は、当社までお問い合わせください。
- 労働許可証延長サービス（外国人向け労働許可証延長サービス）
– 外国人の労働許可証の有効期限（最低15日）が近づくと、外国人と雇用主は労働者の許可を延長する手続きを行わなければなりません。外国人がこの期限を超えて手続きを実行しなかった場合、外国人は規定に従って新たな労働許可を申請しなければなりません。労働許可証の期限切れを避けるため、以下の問題に関するアドバイスや指導が必要な場合は、当社までご連絡ください。
– 労働許可延長を申請するための書類や書類の作成に関するコンサルティング。
– 労働許可延長申請の適切な時期についてのアドバイス
労働許可証の申請・更新に関する相談・回答・事務手続きは、その専門知識で企業の顧客や個人の外国人労働者から信頼されており、企業の効率的な事業運営と外国人の利便性を高めるために、一見複雑な手続きを迅速かつ簡単に解決します。作業工程中。私たちは、サービスの品質をますます完璧にし、ベトナムで第一選択となるコンサルタントとなるよう、常に努力し、サービスの品質を向上させています。
ベトナムで働く外国人向けの手続きは以下のとおりです。
ステップ1： 弁護士は、ベトナムで働く外国人に関連する事件についてクライアントから相談を受け、回答します。
お客様は、労働許可申請のそれぞれのケースに応じた最も簡単な手順で申請および書類を作成する方法について、オンラインまたは直接当社にお問い合わせください。
ステップ2： 外国人のための労働許可証を申請するための書類を準備し、当社までお送りください。
私たちの弁護士と専門家は、外国人や雇用主が現在の規制に従って必要な書類をすべて準備できるよう指導します。そのプロセスと同時に、労働許可申請書類一式を作成し、規定に従って署名と捺印をしてもらうために企業に送付します。お客様は十分にご準備の上、直接または宅配便にて弊社までお送りください。
ステップ 3: 労働局に提出して説明する
書類一式を受け取った後、企業の許可に従って労働局に申請書を提出します。関連する問題について説明が必要な場合には、弁護士または専門家が企業の外国人労働者の雇用について説明するために必要な手続きを行います。
ステップ 4:労働許可証の結果を取得し、支払いを行う
顧客は労働許可証の結果を受け取り、残りのサービス料金を支払います。このステップで、当社は規定に従って顧客に請求書を発行します。お客様は当社のオフィスで直接結果を受け取ることも、当社がお客様の自宅でお支払いすることもできます。
なぜお客様は当社の権威ある外国人向け労働許可証サービスと書類作成サービスを選ぶのでしょうか？
– 当社には、労働法サービスのコンサルティングと提供において 12 年以上の経験があり、180 以上の国と地域の 50,000 人を超える顧客のライセンス申請を無事に完了してきました。
– 当社のサービスプロバイダーは弁護士および法律の専門家であり、お客様が抱えている問題や懸念していることに正確に答え、アドバイスすることができます。
– 私たちは、すべての外国企業および個人を対象に、ベトナムにおける外国人のための労働許可証の申請サービスと外国人のための書類作成サービスを全国で提供しています。
・お支払いに関しては、お客様が企業や監督官庁との納税手続きを行う際に便利なように、お客様のサービス利用内容に応じて、各種法定納税請求書や書類を発行いたします。
ロー・クオック・バオの外国人のための労働許可証の作成サービス
世界経済の爆発的な発展と産業の継続的な発展に伴い、国際的な労働力源の誘致は多くの国の開発戦略の重要な部分となっています。それほど遠くない将来、外国人とのつながりと協力は、イノベーションと持続可能な開発を促進する上で重要な役割を果たすようになるでしょう。この文脈において、クオック・バオ法曹は、外国人に対する労働許可のサポートとアドバイスを行う人物として浮上し、雇用主と従業員の両方に新たな機会と包括的な解決策をもたらしました。
クオックバオ法は、法律と労働市場に対する深いビジョンと確かな理解により、法律と労働市場に関連する複雑な手続きの処理に関する支援を求めている人々に信頼をもたらしています。専門的で経験豊富なチームは、採用戦略の策定からコンプライアンスの確保、法的規制の順守に至るまで、双方の要件と基準を完全に満たす高品質でカスタマイズされたサービスを提供することに尽力しています。
世界のつながりがますます強まる中、Law Quoc Bao はコンサルティング サービスであるだけでなく、拡大と発展の旅のパートナーとしても機能し、正確で最新のアドバイスを提供するため、お客様は賢明で効果的な意思決定を行うことができます。
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