撤銷越南工作許可證的程序. 在生活日益發達和我國開放與世界經濟接軌發展經濟的背景下，學校規模越來越大。 正因為如此，現在在我國境內，尤其是大城市，經常能看到外國人在我國境內工作、工作的畫面。 根據2019年勞動法規定，外國人想在越南生活和工作，必須獲得我國主管部門的工作許可證。 但外國人的工作許可證不是永久授予的，而是在越南法律規定的期限內授予的。
因為，為了保證對在我國工作的外國人的管理，現行法律對違反規定的外國人工作許可的吊銷情況和按照領取順序有規定。外國人工作許可的吊銷是按照現行法律規定辦理的。 。 那麼，現行法律關於吊銷外國人工作許可程序的內容是什麼呢？ 在下面的文章內容中，“Law Quoc Bao將向讀者發送有關此內容的信息。
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Mục lục
1. 什麼是工作許可吊銷？
吊銷工作許可證是外籍工人在越南生活和工作時需要了解的問題，因為這將有助於工人在異國他鄉生活時及時制定準備計劃。
吊銷工作許可是外國人辭職或更換公司時必須辦理的手續。 企業應在15日內將工作許可證交回發證機關。
以下是法律關於撤銷工作許可證程序的具體規定。
2. 撤銷工作許可的條件
工作許可證由主管當局向外國工人頒發，在某些情況下，越南國家機構也有權撤銷此類許可證。
工作許可證和須知事項
省（市）勞動榮軍社會部門或者省（市）勞動榮軍社會部門或者省（市）工業園區、出口加工區管委會有權撤銷工作許可證。 第 152/2020/ND-CP 號法令第 20 條規定了撤銷外國人工作許可證的多項條件如下：
撤銷工作許可證的條件和命令
情況1：工作許可證在以下情況下到期：
工作許可證的期限已過期。 例如，工作許可證的有效期為2021年9月15日至2023年9月14日。 因此，從2023年9月15日起，該工作許可證將被吊銷。
雇主終止與外國工人的勞動合同。 例如，A公司與B先生簽訂勞動合同，期限為2021年8月30日至2022年8月30日，為期1年。 所以在這種情況下，當合同結束，B先生不再繼續在A公司工作，也沒有跳槽到越南的其他公司時，B先生必須將工作許可證退還給A公司，才能進行召回行動。
勞動合同內容與工作許可證內容不符。 例如，A公司為B先生申請工作許可，職位為經理、董事。 但勞動合同約定，B先生的職位只是專家，職稱是部門主管。 在這種情況下，工作許可證也將被吊銷。
外籍勞工的實際就業情況與工作許可不符。 例如，X先生的工作許可證上寫著戰略顧問的頭銜，但X先生去越南從事髮型師工作。
經濟合同是工作許可期滿或終止的依據。 例如，A公司是一家新加坡公司，它與越南公司B公司簽訂了一項軟件研究項目合作合同，為期1年，該協議將有02名新加坡人來越南工作。 合作合同結束後，02名新加坡人的工作准證也將在回國前被吊銷。
外方已書面通知停止派遣外籍工人來越南工作。 例如，2021年A公司在越南設立子公司，並書面任命B先生擔任越南董事。 2023年，A公司發文停止派B先生前往越南，並送B先生回國。 因此，B先生的工作許可證將被吊銷。
在越南僱用外籍工人的越南和外國企業和組織終止或解散。 例如：X公司聘用一名外籍工人Y先生，擔任副總監一職。 此後，X公司出現虧損，不得不解散公司，導致與Y先生的合同終止。Y先生無需再到另一家與工作許可證上職位相同的公司工作，因此Y先生的許可證將被撤銷。
案例2：雇主或外籍勞工違反在越南工作的外籍勞工管理法律規定。
例如：越南A公司偽造文件僱用18歲以下或未清除犯罪記錄的外籍工人來工作。
案例三：外籍勞工在越南工作過程中，不遵守法律規定，影響安全、秩序和社會安全。
示例：B 先生是一名在越南工作的外籍工人，擔任經理。 然而，B先生在越南工作期間，捲入了一個販毒集團，並引誘越南人加入。 在此情況下，B先生將受到刑事起訴，並被沒收工作許可證。
3. 返還工作許可的含義
外國人離職時返還工作許可證是一項重要的行政程序。 尤其是外國人在越南居留和工作期間存在違法行為的情況。
返還工作許可證即是與外國人勞動關係的終止。 這一程序將幫助企業避免未來的許多麻煩和其他法律程序。
交回工作證即可終止擔保責任。 工作許可證被吊銷後，企業通常會為外國人申請出境簽證。 屆時，企業的擔保責任也將在外國人離開越南時終止。
撤銷和返還工作許可證的程序，以方便外籍工人的管理。
4. 吊銷工作許可材料
外國雇主可以通過準備以下文件主動返還工作許可：
簽發的工作許可證：原件
明確說明退回工作許可證原因的正式信件：經公司認證的原件。
另外，還需要附上一些文件來證明退回工作許可證的原因。 例如合同終止，附公司決定。
因違法被撤銷的，國家管理機關應當作出召回決定，並發送給企業或者組織。 雇主將根據該決定重新提交工作許可證。
5. 撤銷越南工作許可證的程序
根據2019年《勞動法》及隨附的第152/2020/ND-CP號法令等法律文件的規定，外國人加入勞動力市場時，如果有違法行為或屬於違法行為，則撤銷其工作許可證勞動合同終止的，其工作許可證也同時到期。 除了關於撤銷外國人工作許可情形的規定外，根據本規定，第152/2020/ND-CP號法令第二十一條對於撤銷外國人工作許可的順序也有非常詳細的規定。有以下內容：
撤銷工作許可證的程序
– 如果工作許可證過期，雇主應吊銷外籍工人的工作許可證，並將其返還給頒發工作許可證的勞工、榮軍和社會事務部；
+ 自工作許可證到期之日起15 天內，雇主應吊銷外籍工人的工作許可證，並將其退還給簽發工作許可證的機構，並附上書面文件。一份書面聲明，明確說明每種情況的原因罷免，可以罷免但不能撤回的案件；
+ 在收到被吊銷的工作許可證以及本條a點提到的雇主文件後5天內，工作許可證簽發機構應出具收到工作許可證的書面證明，雇主的工作許可證被吊銷。
– 如果工作許可證因雇主或外國工人不遵守法律而被吊銷，勞工、榮軍和社會事務部部長已簽發工作許可證，發布吊銷決定並通知雇主吊銷外國工人的工作許可證並將其提交給勞工、榮軍和社會事務部；
– 勞工、榮軍和社會事務部應向雇主發出工作許可證已被吊銷的書面確認。
– 勞動、榮軍和社會事務部應詳細說明撤銷工作許可證的程序。
撤銷工作許可證的程序
採取的步驟：
第1步：自工作許可證到期之日起15天內，雇主應吊銷外籍工人的工作許可證，並將其提交至檔案接收部門，並返回工作許可證結果。 勞動榮軍和社會保障部事務
– 如果申請完整且正確，受理官員將為申請人寫一封預約信。
– 如果個人資料不完整，將給出填寫說明。
如果因雇主或外國工人未能遵守第 152/2020/ND-CP 號法令而吊銷工作許可證，勞工、榮軍和社會事務部部長應發布決定。吊銷決定按照表格No. 13/PLI 附錄一與本法令一起發布，通知雇主吊銷外籍工人的工作許可證並將其返還給勞工和貿易部、勞工、榮軍和社會事務部或勞工部 -榮軍社會事務部已頒發工作許可證。
第2步：自收到帶有雇主文件的被撤銷的工作許可證之日起5天內，勞工、榮軍和社會事務部應出具收到雇主撤銷的工作許可證的書面確認書。
如何辦理行政手續：親自或郵寄申請。
卷宗組成、數量：01套卷宗
+ 外籍工人的工作許可證已獲得；
+ 一份書面聲明，明確說明每個召回案例、可以召回但不能撤回的案例的原因。
辦理行政手續的時限：自收到完整有效的材料之日起二十（二十）個工作日
行政程序的對象：雇主
執行行政程序的機構：
+ 主管部門按規定決定
+ 授權或分散執行的機構或人員（如果有）：否
+ 直接執行行政程序的機構：勞工榮軍社會事務部
+ 協調機構（如有）：無
行政程序的結果：
+ 吊銷工作許可證。
+ 收到工作許可證的書面確認，如果工作許可證過期則撤銷。
辦理行政手續的要求和條件：工作許可證過期或雇主或外國工人未能遵守關於外國工人的第152/2020/ND-CP號法令。除了在越南工作以及招聘和管理為外國工人工作的越南僱員外越南的組織和個人。
因此，為了撤銷外國人的工作許可證，雇主需要遵循上述命令和程序。 另外，用人單位吊銷外國人工作許可後，需製作文件並直接提交給外國人的主管機關。
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