노동허가 신청 시 발생하는 어려움들,
세계적 통합 추세에 따라 외국인 노동자가 베트남으로 일하러 오는 것은 더 이상 낯설지 않습니다. 베트남 정부도 베트남 기업들의 외국인 노동자 고용에 필요한 환경을 조성하고 있습니다. 그러나 실제로는 외국인 노동자에 대한 노동허가 신청 절차가 여전히 복잡하며 행정적인 어려움이 있습니다. 이 기사에서는 외국인 노동자 노동허가를 신청할 때 흔히 발생하는 어려움과 가장 빠른 방법을 제시할 것입니다.
Mục lục
1. 노동허가 신청 기반
근로자를 고용하려는 사람은 외국인 노동자를 베트남에서 고용하기 전에 그들이 필요한 노동력 수요를 결정해야 합니다. 이는 베트남 국내 노동자들이 충족시키지 못하는 각 직무에 해당합니다. 이후에는 중앙정부에 소속된 도, 특별시 인민위원회 의장에게 보고하고 설명해야 합니다. 도, 특별시 인민위원회 의장은 해당 직무에 대한 외국인 노동자 고용 계획을 승인하는 문서를 발급해야 합니다. 그럴 때 외국인 노동자가 베트남에서 노동허가를 신청하고 법적으로 일할 자격이 주어집니다.
2. 긴 대기 시간
베트남 법률상 외국인을 위한 베트남 범죄 이력서를 신청하는 기간은 최대 20일로 규정되어 있습니다. 그러나 실제로는 더 오랜 시간이 소요되며 이력서 작성 역시 여전히 복잡합니다. 외국인은 노동허가가 부여되지 않은 경우 일을 할 수 없으며 기업이나 기관은 여전히 외국인 노동자의 비용을 부담해야 합니다.
3. 건강증명서 발급에 관한 어려움
건강 인증서나 건강 진단서는 보건부 규정에 따라 특정 병원에서 의무적으로 진행되어야 합니다. 그러나 몇몇 병원의 의사는 외국어에 능통하지 않을 수 있습니다. 이 경우 동행 통역이 필요할 수 있습니다. 또는 일부 병원에서 건강 진단서는 발급일로부터 3개월 이내에만 유효하다고 규정할 수 있습니다. 외국인 노동자의 노동허가 신청 절차가 연장되는 경우 건강 진단서를 다시 발급받기 위해 건강검진을 다시 받아야 할 수 있습니다.
4. 노동허가 기간과 노동계약서 서명 간 기간 차이
외국인의 경우 노동허가서와 노동계약서 간의 기간 차이가 있습니다. 이전 규정에 따르면 외국인에게 발급되는 노동허가서의 최대 기간은 3년이었지만, 현재는 노동허가서의 최대 기간이 2년을 초과하지 않도록 변경되었습니다. 이러한 변경으로 인해 기업, 단체와 외국인 노동자 간의 계약 체결이 어려움을 겪을 수 있습니다.
5. 문서의 법적 인증이 오랜 시간이 걸림.
6. 노동허가 신청 시 발생하는 어려움을 어떻게 해결할까요?
외국인 노동허가를 신청하기 위해서는 서류를 준비할 때에 원활한 진행을 위해 주의해야 합니다. 고객님은 서류를 제출하며 법령에 정해진 규정을 정확히 준수해야 합니다. 또한 가장 간단한 방법은 노동허가 서비스를 이용하는 것입니다.
7. 노동허가 신청 서비스 이용 시 고객이 얻는 혜택들은 무엇인가요?
외국인 노동자 노동허가 신청 서비스
- 외국인 노동허가에 관련된 절차와 조건에 대한 궁금증을 무료로 해결해 드립니다. 이는 국내 여러 지방 및 도시에서도 적용됩니다.
- 외국인이 베트남에서 근무를 위해 범죄기록증을 신청하는 절차를 조언하고 지원합니다. (이에는 베트남에서 근무하는 외국인을 위한 임시거주확인서 신청도 포함되며, 고객 요구 시에 제공됩니다)
- 노동허가 신청을 위한 건강검진 절차에 대해 조언하고 지원합니다.
- 하노이에서 노동허가 신청을 위한 문서 번역, 공증, 법적인 사항을 수행합니다.
- 고객의 노동허가 신청을 위한 서류를 완성합니다.
- 고객을 대표하여 노동부처인 장애인 및 사회복지국에서 노동허가를 신청하는 절차를 대행합니다. 이에는 외국인 노동 수요 등록 및 노동허가 신청 두 단계가 포함됩니다.
- 고객을 대신하여 외국인 노동허가 신청을 접수하고 처리하며 노동허가를 받아오는 과정을 수행합니다.
8. 다양한 종류의 서류를 다양한 유형의 신청서에 충분히 준비하기
9. 연락처
외국인이 베트남에서 노동허가를 신청할 때 발생할 수 있는 어려움 및 기타 관련 문제에 대한 자세한 정보를 얻으려면, 고객님께서는 아래의 핫라인/자로 번호로 연락 주시기 바랍니다: 0763.387.788
