노동 허가가 필요합니까 ? 외국에서 일할 기회를 찾는 경우 규제 및 법적 요구 사항을 준수하는 것이 매우 중요합니다. 이러한 상황에서 국제노동시장에 참가를 희망하는 개인이나 기업에 문을 여는 열쇠가 되는 것이 노동허가증(노동허가증)입니다. 노동 허가증을 얻는 것의 중요성, 그리고 왜 경력 성장과 새로운 기회를 추구하는 데 중요한 단계인지 알아보기 시작하지 않겠습니까 ? 이해하기 위해이 매력적인 주제에 대해 자세히 살펴 보겠습니다.
외국인의 노동 허가를 신청 하려면 어떤 서류가 필요합니까 ? 작성을 지도하고 있습니다 .
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핫라인 /zalo 에 문의 : 0763387788 .
주소 : 528 Le Van Sy , 14 구, 3 구, 호치민 시
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Mục lục
외국인이 노동허가를 신청하려면 다음 서류가 필요합니다 .
- 외국인 여권의 유효기간은 노동허가증 신청 시보다 길어집니다 .
- 02 4×6 사진 ( 맨발, 흰색 배경 )
- 범죄가 없는 것을 뒷받침하는 범죄 력
- 지난 01 년 이내의 외국인 건강 진단서 .
- 기업 내 외국인 이동에 관한 사내 이동 결정
- 전문가, 기술직, 임원 등 외국인의 경험 확인 .
- 외국인 대학 졸업 자격은 기술직입니다 .
- 베트남에서 외국인의 법정 거주 서류 사본 .
을 만드는 데 도움이되는 외국인은 관리자, 전문가 또는 기술 노동자로 간주됩니까 ? 에 어떤 서류를 준비할지 결정하는 데 중요한 역할을합니다. 도움이 필요하면 지금 Quoc Bao Law 에 문의하십시오. 당사는 노동 허가 서비스의 전체 패키지를 전문으로 하며 정확하고 전문적인 조언을 제공합니다. 연락처 정보
외국인 경험을 확인하려면 어떻게 해야 하나요 ?
- 전문가의 직업에 대해서는 경험 증명서에 다음 사항이 표시되어야 합니다 . 직장에서 적어도 3 년의 실무 경험을 가지고 있다. 또는 적어도 5 년의 경험이 있고, 외국인 노동자가 베트남에서 일할 것으로 예상되는 위치에 적합한 실무 증명서를 가지고 있는 것 .
- 기술 근로자의 경우 경험 증명서는 다음을 표시해야 합니다. 기술 또는 기타 전공에서 적어도 1 년간 훈련을 받고 훈련받은 전문 분야에서 적어도 3 년간 일한 외국인. 또는 외국인 근로자가 베트남에서 일할 것으로 예상되는 직종에 따라 적어도 5 년의 실무 경험을 가지고 있는 것 .
- 낡은 규제와 비교한 정령 152/2020/ND-CP 의 새로운 점은 외국인이 베트남에서 발행한 낡은 노동허가증을 노동경험증명서 대신 사용할 수 있다는 점이다 .
외국인은 베트남에서 범죄 기록을 신청할 수 있습니까 ?
현재 베트남에서 외국인이 노동 허가증을 취득하고 일하는 경우 다음 두 가지 방법 으로 범죄 기록을 만들 수 있습니다 .
- 범죄 경력 신청에 대해서는 베트남 국적을 가진 국가의 대사에 문의하십시오 .
- 범죄 기록 카드 번호 01 을 신청하려면 해당 주의 사법부에 문의하십시오 .
범죄 이력 카드 발급에는 보통 20 일이 소요되므로 노동 허가증이 필요한 경우 지연을 피하기 위해 위의 시간을 고려해야 합니다 .
외국인을 위한 노동허가증 서류에는 다음이 포함됩니다 .
- 외국인 노동자를 고용할 필요성에 대한 서면 승인 .
- 외국인 건강 진단서 .
- 외국인의 범죄 경력 .
- 외국인 여권의 공증 된 사본 .
- 외국인 고용주의 영업 허가증 사본 .
- 그들이 경영자, 경영자, 전문가, 기술 노동자, 및 특정 직업 및 직무다는 것을 증명하는 문서 및 문서 .
- 전문가인 외국인 노동자의 경우: 대학 이상의 학위 또는 동등한 학위를 갖고, 해당 외국인 노동자가 종사하고자 하는 직무에 적합한 전문 훈련을 받아 적어도 3년 이상의 실무 경험이 있는 것. 또는 적어도 5 년의 경험이 있고, 외국인 노동자가 베트남에서 일할 것으로 예상되는 위치에 적합한 실무 증명서를 가지고 있는 것 .
- 관리자인 외국인 종업원의 경우 문서는 기업의 관리자가 기업법 제4조 제24항의 규정을 준수하거나 정부 기관의 장 또는 그 대리 임을 증명 한다 . 필요합니다 .
- 외국인 직원의 경우, 이그제큐티브 디렉터는 정부 기관, 조직 또는 기업 하에서 부서를 이끌고 직접 관리하는 사람입니다 .
- 기술 근로자인 외국인 근로자는 다음과 같은 경우에 해당하는 외국인 근로자를 의미합니다. 기술 또는 기타 전문 분야에서 적어도 1 년간 훈련을 받고 다음 경우에 적어도 3 년간 근무한 외국인 노동자. 전문 훈련. 또는 외국인 근로자가 베트남에서 일할 것으로 예상되는 직종에 따라 적어도 5 년의 실무 경험을 가지고 있는 것 .
누출을 피하기 위해 Quoc Bao 법은 정령 152/2020/ND-CP 규정에 따라야 하는 외국인을 위한 노동 허가 증서류 목록을 재공유합니다. 신속하게 노동 허가증이 필요한 경우 최상의 지원을 받으려면 지금 문의하십시오 .
외국인을 위한 노동 허가증 서비스 – Quoc Bao Law
Law Quoc Bao 의 외국인 노동 허가 서비스는 베트남에서 일할 기회를 찾아야 하는 개인과 기업을 지원하고 유리한 조건을 조성하기 위한 노력입니다. 회사는 노동 및 이민 규제에 대한 헌신적 이해와 깊은 이해를 통해 고객이 모든 법적 장벽을 극복하고 이 나라의 노동 시장과 관련된 모든 사람들에게 합법적이고 바람직한 노동 환경을 구축할 수 있도록 지원합니다. 일에 최선을 다하고 있습니다 .
Quoc Bao Law 의 서비스는 절차의 이행뿐만 아니라 베트남에서의 경력을 더욱 추진하는 과정에서 동반자 및 지원이기도합니다. 우리는 노동허가증의 취득이 특히 규제나 법적 요건의 경우에 어려움과 복잡성을 초래할 수 있음을 이해합니다. 따라서 사례별 사례에 대한 헌신적인 조언과 지원을 약속하므로 복잡한 절차를 걱정하지 않고 경력 개발에 집중할 수 있습니다 .
우리는 개인과 기업의 이익을 최우선으로 생각할 뿐만 아니라 베트남 노동 및 이민 규제 변경에 대한 정확하고 최신 정보를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Quoc Bao Law 의 외국인 노동 허가 서비스를 이용하면 합법적 인 노동 허가를 취득 할뿐만 아니라이 나라의 새로운 노동 환경과 문화를 배우고 적응하는 것도 지원됩니다 .
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