申請越南工作許可證的困難

申請越南工作許可證的困難. 隨著全球一體化的趨勢,外籍工人來越南工作已不再陌生。 越南國家還為越南企業使用外籍工人創造有利條件。 外籍工人進入越南生活和工作時,會面臨很多困難,如語言障礙、沒有當地關係導致生活困難、難以被聘為家政工人、普通工作等。然而,他們面臨的第一個困難是面臨的問題是申請工作許可證以便能夠在越南工作。 《Law Quoc Bao》在這篇文章中將展示外籍工人在越南申請工作許可證時面臨的常見困難。
在越南申請、重新授予和延長工作許可證時,外籍工人必須經歷許多困難和復雜的階段。

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1. 申請工作許可的依據。

在招聘外國工人到越南工作之前,雇主必須確定僱用外國工人的需要。 對於越南工人尚未遇到的每個工作職位。 必須向省、直轄市人民委員會主席報告並解釋情況。 雇主在每個工作崗位上使用外籍工人必須得到省人民委員會主席的書面批准,這樣外籍工人就有充分的依據申請工作許可證並在越南合法工作。

2、申請越南工作許可證的困難 – 申請工作許可和領事認證時間較長

根據該法,企業只能根據生產經營需要,聘用外籍工人來越南擔任越南工人無法勝任的管理、行政、專家和技術職位。
因此,為了證明企業確實需要招聘外籍員工擔任上述職位,企業必須申請需要使用外籍員工的批准,這通常需要10個工作日左右。(第152號法令第4條/ 2020/ND-CP)。
此外,企業還必須按照2009年《司法記錄法》第四十八條第一款的規定辦理無犯罪記錄申請程序,該程序需要10天,需要核實的最長可達15天。
最後,申請工作許可證的時間大約需要5個工作日(第152/2020/ND-CP號法令第11條第2款)。
根據規定完成檔案和申請工作許可證的總時間為 25 至 30 天。 然而,這只是一個理論上的時間範圍。 實際應用中,由於每個外籍工人以及招聘企業和國家機構的情況不同,這個時間可能會增加一倍。
此外,為了使相關記錄和文件得到認證,外國工人和外國雇主還必鬚根據第123. 2020/ND-CP號法令第9條第10款對必要文件進行領事認證。
雖然通常只需1個工作日,但由於領事認證程序尚未普及,處理時間可能會延長數倍。
申請工作許可和領事認證時間較長
申請工作許可和領事認證時間較長

3. 申請越南工作許可證的困難 – 必須準備許多不同的文件和文件

政府第152/2020號法令第9條規定,申請外國人工作許可證包括08種不同類型的文件,具體為:
– 工作許可證的書面申請(按照表格提出);
– 有主管醫療機構或組織出具的健康證明/健康檢查證明;
– 由外國人/越南人簽發的司法記錄卡/文件,證明該外國工人沒有正在服刑或尚未清除其犯罪記錄或正在接受刑事責任審查;
– 證明其是經理、主管、專家、技術工人的文件和論文;
– 彩色照片02張(尺寸4cm x 6cm,白底,正臉,裸頭,不戴有色眼鏡);
– 需要雇用外國工人的書面批准;
– 有效護照的核證副本;
– 與外籍工人在企業內部調動、為非政府組織工作有關的其他文件…
其中,有一些論文和文件需要時間和成本才能獲得,例如:
雇主在僱用外籍勞工來越南工作之前,必須確定每個工作崗位是否需要雇用外籍勞工,然後向勞動部、勞動榮軍和社會事務部/僱員所在省份的人民委員會報告和說明預計會起作用。
在雇主有依據為外國工人申請工作許可證之前,必須獲得主管機構對使用外國工人的需要的書面批准。

4、文件領事認證時間較長。

如果不了解認證程序的規定,外國人證件的領事認證需要很長時間。 申請工作許可證需要更長的時間。 更不用說不同國家國籍的外國人了,領事認證也會有所不同。
此外,外國人工作許可申請還遇到不少障礙,如外國人的證明文件、資格證明、工作經歷不符合崗位要求、招聘; 與規定相比,工資支付過低; 魚翻譯

5、健康證明獲取困難。

根據衛生部的規定,有些醫院需要健康證明或體檢,有些醫院是有醫生的。 如果那裡的醫生外語不流利,則必須有翻譯陪同。 或者某些定點醫院的體檢證明自簽發之日起僅3個月內有效。 在某些情況下,外國工人的工作許可證申請材料會被延長。

6、簽訂合同時工作許可期限與勞動合同期限的區別。

外國人工作許可期限與勞動合同期限的區別。 按照以前的規定,外國人的工作許可期限最長為3年,但現在工作許可的期限最長只有2年,這將面臨很多困難,企業、組織之間簽訂合同猶豫不決和外籍工人。

7. 文件領事認證需要很長時間。

如果不了解認證程序的規定,外國人證件的領事認證需要很長時間。 申請工作許可證需要更長的時間。 更不用說不同國家國籍的外國人了,領事認證也會有所不同。
此外,外國人工作許可申請還遇到不少障礙,如外國人的證明文件、資格證明、工作經歷不符合崗位要求、招聘; 與規定相比,工資支付過低; 外國文件翻譯成越南語無效或不可接受等。

8、申請越南工作許可證的困難 – 工作許可期限不長

工作許可證的期限取決於以下文件之一的期限,但不得超過2年:
– 預計簽訂的勞動合同期限。
– 外方派遣外籍工人到越南工作的期限。
– 越南與外國合作夥伴之間簽署的合同或協議的期限。
– 越南與外國合作夥伴之間簽署的合同或服務提供協議的期限。
– 服務提供商派遣外籍工人進入越南協商提供服務的文件中規定的期限。
– 該期限已在機構、組織或企業的營業執照中確定。
– 服務提供商派遣外國工人進入越南以建立該服務提供商商業存在的文件中的期限。
– 證明外國工人被允許參與在越南建立商業存在的外國企業的經營的文件的期限。
– 書面批准僱用外國工人的期限,但根據本令第4條第1款b點的規定,無需提供說明需要雇用外國工人的報告的情況除外。
可見,工作許可期限不超過2年的規定,將在一定程度上阻礙企業與外籍工人簽訂勞動合同。
工作許可期限不長
工作許可期限不長

9. 外國人辦理工作許可時遇到的各種困難

在執行申請新工作許可證的程序時,您需要經歷許多中間階段,因為檔案的組成有多達 7-8 種不同類型的文件。
為了收集各種文件並確保文件根據越南法律的規定有效,您必須非常專注並花費大量的時間和精力來處理文件。 問題是:
  您是否有時間研究法律法規、直接研究記錄、準備和處理文件?
  您的個人資料是否缺少或具備所有必要的文件?
  論文和文件彼此是否一致且符合邏輯?
  檔案有沒有經過領事認證、翻譯公證……或者沒有?
  個人資料是否適合外國人將要工作的職位?
而且每個案件、每個主體都有自己的規定,而法律規定只是一般性的,並以多種不同形式的文件來指導和補充。 很多人看完文件後,不知道如何準備文件和辦理手續?
  目前尚不清楚執行程序的過程以及如何處理當局的檔案……。
因此,辦理工作許可被認為很簡單,但其實並不像你想像的那麼簡單:帶文件複印件、司法公證……就是這樣。 但每種情況、每個對像都有不同的解決方案,看似是同一個解決方案,但解決的程序、解決問題的方式卻完全不同。

10. 自製工作許可證時的困難

關於申請工作許可證,外籍工人需要提供其在越南的資格、經驗、犯罪記錄和醫療證明。 然而,並非所有情況都有利於外籍工人攜帶申請中的文件。 自己申請工作許可證時的一些常見問題包括:

+ 員工只有學位,沒有工作經驗確認,反之亦然。

+ 外國人的學歷和經驗不相關。

+ 醫院體檢證明不適合,符合標準,符合外國人檢查條件。

+ 辦理犯罪記錄手續太複雜,外國人辦理犯罪記錄比較困難。

+ 有些企業的業務類型不適合員工的資格和經驗。 這可以說是越南雇主和外籍工人之間最大的障礙。 此外,在越南企業工作的外國人的工作職位必須既符合法律規定,又符合資格和經驗。

+ 如果您不了解認證程序的規定,外國人證件的領事認證也會花費很多時間。 這會影響申請工作許可證的時間。 更何況,不同國家國籍的外國人,文件的領事認證也會有所不同,從而延長申請工作許可的時間。

+ 此外,不了解主管部門的文件製作、接收和處理卷宗的流程,也讓雇主在處理文件、來回辦理手續時手忙腳亂、手足無措

11. 直接影響工作許可申請通過或失敗的重要因素

外國人獲得工作許可證的困難在於檔案本身和辦理工作許可證申請程序的人員。 如果檔案完整有效,獲得工作許可證的機率就會很高,反之亦然,如果檔案不符合法律規定,當局將退回檔案。
對於辦理手續的人來說,如果了解法律規定、有處理文件的經驗、知道如何辦理手續,就能快速、輕鬆地獲得工作許可證。 相反,第一次來越南的外國人、第一次辦理手續的企業不會了解法律規定,不知道申請文件、接收和處理當局檔案的過程。他們在處理文件時感到困惑和困惑,來來回回地執行程序。
因此,直接影響工作許可證申請能否通過的兩個極其重要的因素是申請者的能力和執行程序的能力。 然而,人為因素——執行程序的人起著重要作用,如果他們知道如何解決申請的問題,他們也將獲得工作許可證。

12. 外國人工作許可辦理困難的解決辦法

如上所述,人為因素在增加外國人工作許可申請通過或失敗的概率中發揮著重要作用。 這裡的人為因素是執行程序的人的能力或直接執行程序的人處理記錄的經驗。
當您遇到麻煩時,一個極其重要的解決方案是尋求專家的幫助以獲得工作許可證。 他們的專家是誰? 那些接收、處理文件的人或來自信譽良好的服務提供商的專家?
答案是兩者兼而有之,因為事實上他們每天都會遇到許多不同類型的文件、許多不同主題的工作許可證申請。 因此,為了解決外國人在越南辦理工作許可證時遇到的困難和問題,您應該利用信譽良好的工作許可證專家的幫助。
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13. 使用國保法申請工作許可證服務的好處

我們的外國工作許可證服務免費解答有關獲得外國工作許可證以及各州和全國其他城市的程序和條件的問題。
– 為在越南工作的外國人提供諮詢、支持程序、準備申請犯罪記錄的文件。 (包括為在越南工作、需要短期居留證明的外國人提供文件支持)
– 諮詢和支持工作許可證的體檢程序。
– 申請河內工作許可證所需的法律文件的翻譯、公證、筆譯和領事服務。
完成客戶的工作許可證申請。
– 代表客戶向勞動、榮軍和社會事務部等國家主管機構辦理工作許可證申請手續。 這包括申請書面批准階段(登記需要雇用外籍工人)和申請工作許可證階段。
– 代表客戶提交、處理和接收外國人工作許可申請結果。
為外國人申請工作許可證是一個複雜的過程,需要了解越南的勞動法。 在國寶律師事務所的協助下,您可以受益於專業的服務和準確的建議,以促進這一過程。
Quoc Bao Law 擁有一支在勞工和移民領域經驗豐富的專業團隊,從準備申請到獲得工作許可證的階段為您提供幫助。 我們的專家將協助您收集和驗證您的記錄,確保完整準確地提供所有必需的文件和信息。
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